Gytha Heins legt graag in een interactieve bijeenkomst uit waarom niemand er wat van zegt en hoe je dit makkelijker kunt maken.
Gytha Heins verzorgt lezingen en (online) masterclasses. Deze worden vaak ingezet als inspiratiesessie of om het gesprek over ongewenst gedrag op te starten.
Tijdens deze interactieve bijeenkomsten deelt Gytha de belangrijkste resultaten uit haar onderzoek en draagt zij een aantal suggesties aan om het makkelijker te maken zaken uit te spreken en elkaar aan te spreken.
De lezing wordt op maat gemaakt en kan bijvoorbeeld als volgt worden opgebouwd:
- Wat vinden wij acceptabel en onacceptabel gedrag?
- Aanspreken – hoe doen we het nu en wat is het effect? OF Wat zijn onbespreekbare zaken in teams?
- Wat zwijgen kost en spreken oplevert.
- Valkuilen en praktische tips.
- Wat ga ik vanaf morgen anders doen?
De interactieve lezing kan uitgevoerd worden voor kleine én grote groepen. Duur tussen de 50 en 90 minuten. In de intimiteit van een klein team zal meer ruimte zijn voor een goed gesprek over het (on)gewenste gedrag en hoe daar mee om te gaan in de groep. In een grote zaal zal op verschillende momenten gestimuleerd worden met de deelnemer die naast of achter je zit in gesprek te gaan.
De interactieve lezing is ook beschikbaar online masterclass via Zoom. Duur 75 minuten. Hiervoor geldt een maximum aantal deelnemers van 100. Interactie ontstaat door gebruik van polls, de chat, handen opsteken en de microfoon. Je hoeft bij ons niet op ‘mute’ te blijven; we moedigen het onderlinge gesprek graag aan!
Er vindt altijd een uitgebreide online intake plaats waarin een aantal praktijkcases worden besproken.
De rode draad in de reacties na afloop:
‘Leuk en interactief!’, ‘Heeeel herkenbaar!’, Inspirerend’, ‘Goede spreker’ , ‘Confronterend én vriendelijk’, ‘Verfrissend perspectief’, ‘Dit is het gesprek dat ik wil voeren’, ‘Glashelder en lekker praktisch!’
Een paar korte impressies vind je op ons YouTube kanaal
